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國科發(fā)火[2016]32號《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中認(rèn)定的八個條件：

1、注冊成立一年以上

2、擁有技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)

3、屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》

4、科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%

5、企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合要求

6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%

7、企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求

8、前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為

高企認(rèn)定管理辦法（國科發(fā)火[2016]32號）第十一條認(rèn)定條件中規(guī)定：

研發(fā)費用歸集工資成本中的科技人員數(shù)量，需要與申報高企提供的科技人員清單保持可核對性。

（1）科技人員指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員；

（2）職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。（注本處對在職人員無183天規(guī)定）

（3）科技人員與職工總數(shù)口徑不一致

　　 簽訂勞動合同的在職人員<183天

（4）統(tǒng)計方法：全年月平均數(shù)   

　　 月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2

　　 全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12  

（中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%）

（1）認(rèn)定條件規(guī)定，三個會計年度合計數(shù)達(dá)標(biāo)即可，但實際操作中建議企業(yè)每年都達(dá)標(biāo)會更好。

（2）最近一年銷售收入指：主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入

（3）研發(fā)費用總額為詳見下文第二項“準(zhǔn)確界定研發(fā)費用核算的范圍”

（1）收入指高企申報年度的上一年度；

（2）總收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+財務(wù)費用中利息收入+投資收益+營業(yè)外收入

（3）取得收入的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）在“2016年國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域目錄范圍內(nèi)），目錄在國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作網(wǎng)上可查到。

研發(fā)費用核算主要內(nèi)容

（1）人員人工費用；

（2）直接投入費用；

（3）折舊費用、長期待攤費用；

（4）無形資產(chǎn)攤銷費用；

（5）設(shè)計費用；

（6）裝備調(diào)試費與試驗費用；

（7）委托外部研究開發(fā)費用；

（8）其他費用。