高企丨為什么企業(yè)自行申報(bào)高企容易失敗？
時(shí)間:2020-10-12 15:22來源:未知 作者:煙臺(tái)思創(chuàng) 點(diǎn)擊:
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說起高新技術(shù)企業(yè)，那可謂是好處多多，例如企業(yè)所得稅減按15%征收、虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限延長(zhǎng)至10年、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、幾十萬(wàn)上百萬(wàn)財(cái)政補(bǔ)貼、科技貸款等等...所以，很多企業(yè)就算經(jīng)歷“千辛萬(wàn)苦”也要認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)。
而經(jīng)常有企業(yè)咨詢，為什么我們自己去申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，明明申報(bào)材料上要求的內(nèi)容都準(zhǔn)備了，可還是申報(bào)失敗？今天，科技開放平臺(tái)小編就給大家說說原因！
不少的企業(yè)無法找到完全貼合企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的高新領(lǐng)域。自身的定義都沒有找準(zhǔn)，因此在申報(bào)的材料中出現(xiàn)了領(lǐng)域選擇不對(duì)而無法通過評(píng)審的情況。
比如第五大類的“高技術(shù)服務(wù)業(yè)”，如果不了解該領(lǐng)域里的細(xì)分類別，就可能選擇錯(cuò)誤。
八大類領(lǐng)域可申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)
8、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
02知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量不高
實(shí)用新型專利通過的周期為7-14個(gè)月，發(fā)明專利通過的周期更長(zhǎng)，要2年左右。大多數(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量不夠，又急于申請(qǐng)高企的企業(yè)想保證“擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)”項(xiàng)加分，最快捷的辦法就是選擇軟著申請(qǐng)。
企業(yè)純粹為了申報(bào)高企而申請(qǐng)軟著，知產(chǎn)關(guān)聯(lián)性低，甚至軟著與研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)完全不搭界，張冠李戴，這就導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)分不高，申報(bào)失敗。
在高新申報(bào)的整套材料中，最容易出現(xiàn)問題的部分是成果轉(zhuǎn)化，很多企業(yè)沒有辦法做到技術(shù)成果與產(chǎn)品（服務(wù)）一一對(duì)應(yīng)，從而導(dǎo)致申報(bào)失敗。舉兩個(gè)例子：
某企業(yè)成立2年，有1項(xiàng)I類知識(shí)產(chǎn)權(quán)，通過這1項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，轉(zhuǎn)化出10項(xiàng)產(chǎn)品，那么這個(gè)一對(duì)多的關(guān)系是否構(gòu)成10項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化？
答案：不能。根據(jù)國(guó)科發(fā)[2016]195號(hào)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》中明確指出同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計(jì)為一項(xiàng)。
某企業(yè)成立2年，有10項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，通過這10項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，轉(zhuǎn)化成1類產(chǎn)品，那么這個(gè)多對(duì)一的關(guān)系是否構(gòu)成10項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化？
要牢記：成果轉(zhuǎn)化中一對(duì)多算一項(xiàng)，多對(duì)一算多項(xiàng)
財(cái)務(wù)核算不規(guī)范是很多企業(yè)高企認(rèn)定失敗的主要原因，常見問題有：
一、研發(fā)費(fèi)用含無形資產(chǎn)攤銷金額而財(cái)務(wù)報(bào)表中無形資產(chǎn)
二、會(huì)計(jì)報(bào)表沒有研發(fā)核算
三、多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)費(fèi)雷同
四、研發(fā)費(fèi)用大于管理費(fèi)用
所以，企業(yè)財(cái)務(wù)執(zhí)行人員需要認(rèn)真理解和掌握研發(fā)核算管理的規(guī)則和內(nèi)涵。
新的高企認(rèn)定辦法在人員方面降低了要求，將科技人員與研發(fā)人員統(tǒng)稱為科技人員，比例要求統(tǒng)一為10%，取消了大專以上的學(xué)歷的限制，這些調(diào)整為企業(yè)處理人員問題提供了有利條件。
但需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，最新的管理辦法對(duì)于人員方面提出了一些新的要求，比如人員的統(tǒng)計(jì)方法、企業(yè)的人力資源總體情況、科技人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等，申報(bào)企業(yè)必須高度重視。
在企業(yè)認(rèn)定過程中還存在著企業(yè)產(chǎn)品型號(hào)眾多，有的可能幾百個(gè)型號(hào)，這就對(duì)企業(yè)自己歸集高新收入時(shí)產(chǎn)生了困難，非標(biāo)產(chǎn)品如何提供佐證材料也讓企業(yè)頭疼，這就造成了在申報(bào)過程中對(duì)產(chǎn)品描述不清，技術(shù)性不強(qiáng)，佐證材料五花八門的情況，從而導(dǎo)致申報(bào)失敗。
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