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第一條　為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進(jìn)實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，表彰在標(biāo)準(zhǔn)化活動中作出突出貢獻(xiàn)的組織和個人，調(diào)動標(biāo)準(zhǔn)化工作者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理辦法》（中辦發(fā)〔2018〕69號）、《國家市場監(jiān)督管理總局表彰獎勵管理暫行辦法》（市監(jiān)人函〔2019〕1683號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎是由國家市場監(jiān)督管理總局（國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會）〔以下簡稱市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）〕設(shè)立，并經(jīng)中央批準(zhǔn)的獎項。

第三條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎分為標(biāo)準(zhǔn)項目獎、組織獎和個人獎，每2年評選1次。

第四條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評選表彰面向基層和工作一線，一般不評選副司局級或相當(dāng)于副司局級以上的個人和集體，不評選縣級以上黨委、政府，評選處級或相當(dāng)于處級干部比例原則上不超過表彰總數(shù)的20%。

第五條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎的推薦、評審和授獎，遵循公開、公平、公正的原則，堅持突出先進(jìn)性、代表性、時代性，堅持以德為先、依法守規(guī)、注重實績、群眾公認(rèn)，不收取任何費用。 

第六條　市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）負(fù)責(zé)中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評選表彰的組織工作，并設(shè)立中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎領(lǐng)導(dǎo)小組、評審委員會及監(jiān)督委員會。

第七條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎領(lǐng)導(dǎo)小組由市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)司局等方面代表組成，主要職責(zé)是：

（一）審議評選表彰工作方案；

（二）審議評審結(jié)果；

（三）研究解決評選表彰工作中出現(xiàn)的重大問題。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市場監(jiān)管總局標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新司，主要負(fù)責(zé)評選活動的具體組織協(xié)調(diào)，研究提出評選表彰工作方案、規(guī)則等相關(guān)政策制度建議，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作。

第八條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評審委員會由中國標(biāo)準(zhǔn)化專家委員會專家組成，主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評審工作；

（二）向領(lǐng)導(dǎo)小組報告評審情況；

（三）提出完善評審工作的意見建議。

評審委員會辦公室設(shè)在中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院，承擔(dān)推薦材料的接收、形式審查、異議處理、評審系統(tǒng)維護(hù)等日常工作。

第九條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎監(jiān)督委員會由市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）及有關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察等方面工作人員組成，主要職責(zé)是：

（一）監(jiān)督中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎推薦、評審和異議處理等工作；

（二）向領(lǐng)導(dǎo)小組報告監(jiān)督工作；

（三）提出完善評選表彰工作的意見建議。 

第十條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎標(biāo)準(zhǔn)項目獎的表彰范圍是現(xiàn)行有效且實施2年以上（含2年）的下列標(biāo)準(zhǔn)：國家標(biāo)準(zhǔn)、國家軍用標(biāo)準(zhǔn)，在標(biāo)準(zhǔn)委備案的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，在全國團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息平臺或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺進(jìn)行自我聲明公開的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及由我國牽頭制定并由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）、國際電信聯(lián)盟（ITU）發(fā)布的國際標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條　組織獎的表彰對象是：在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、高等院校等組織，全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（TC）、標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會（SC）、標(biāo)準(zhǔn)化工作組（SWG）和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，全國軍用專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會，以及ISO、IEC、ITU技術(shù)機(jī)構(gòu)的秘書處承擔(dān)單位或國內(nèi)技術(shù)對口單位。

第十二條　個人獎的表彰對象是從事標(biāo)準(zhǔn)化工作，為我國標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的中華人民共和國公民。

第十三條　標(biāo)準(zhǔn)項目獎設(shè)一等獎、二等獎、三等獎3個等級，各等級獎項評審標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）一等獎：標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國際領(lǐng)先水平，聚焦原始創(chuàng)新技術(shù)、集成創(chuàng)新技術(shù)或重大瓶頸問題，創(chuàng)新性突出，標(biāo)準(zhǔn)實施后取得重大的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益；對促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、保障健康安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)國家利益有重大作用；

（二）二等獎：標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)水平，聚焦關(guān)鍵共性技術(shù)，創(chuàng)新性明顯，標(biāo)準(zhǔn)實施后取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益，對促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、保障健康安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)國家利益有很大作用；

（三）三等獎：標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，聚焦具體產(chǎn)品、服務(wù)、工藝和管理創(chuàng)新，創(chuàng)新性比較明顯，標(biāo)準(zhǔn)實施后取得較大的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益，對促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、保障健康安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)國家利益有較大作用。

第十四條　組織獎不分等級。申報組織獎的單位，應(yīng)當(dāng)滿足以下要求：

（一）認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工作的決策部署，遵守標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和規(guī)章制度，將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本組織機(jī)構(gòu)的工作規(guī)劃、計劃，在國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作中貢獻(xiàn)突出，有效促進(jìn)相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的發(fā)展；

（二）科學(xué)運用標(biāo)準(zhǔn)化方法，創(chuàng)造性地開展工作，取得創(chuàng)新性成果；

（三）注重標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)，具有一支結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)步發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊伍；

（四）在標(biāo)準(zhǔn)化科研、標(biāo)準(zhǔn)化教育、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)推廣實施和國際標(biāo)準(zhǔn)化等某一方面或多方面取得重要創(chuàng)新性成果，貢獻(xiàn)突出。

第十五條　個人獎設(shè)終身成就獎、突出貢獻(xiàn)獎和優(yōu)秀青年獎。申報個人獎的人員，應(yīng)當(dāng)滿足以下要求：

（一）政治堅定。堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度；

（二）作風(fēng)過硬。堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨，恪守職業(yè)道德規(guī)范，作風(fēng)正派，品行端正，清正廉潔；

（三）業(yè)績顯著。熱愛標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，求實奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，具有較高威信或影響力，取得公認(rèn)的業(yè)績。

第十六條　終身成就獎候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化理論研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)推廣實施、國際標(biāo)準(zhǔn)化或標(biāo)準(zhǔn)化綜合管理、國際標(biāo)準(zhǔn)組織治理方面取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的成就，為推動標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。

第十七條　突出貢獻(xiàn)獎候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化理論研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)推廣實施、國際標(biāo)準(zhǔn)化等某一方面或多方面作出突出貢獻(xiàn)，具有較高的影響力和知名度。

第十八條　優(yōu)秀青年獎候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化研究與應(yīng)用方面作出創(chuàng)新性工作，取得顯著成效，并具有突出的發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過40周歲。

第十九條　參評組織獎的單位，近5年應(yīng)當(dāng)未發(fā)生重大違法違紀(jì)行為，未發(fā)生重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等事故，未引起重大群體性事件，未被市場監(jiān)督管理部門列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單；參評個人獎的個人，近5年應(yīng)當(dāng)無違法違紀(jì)行為，未擔(dān)任被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或負(fù)責(zé)人。

有關(guān)集體和個人因涉嫌違法違紀(jì)等問題正在接受組織調(diào)查、司法審查的，應(yīng)當(dāng)暫停實施表彰。 

第二十條　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評選表彰工作方案，按程序報市場監(jiān)管總局黨組審議通過后，報全國評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室審核后實施。

第二十一條　市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）制定發(fā)布中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎申報指南。推薦單位按照指南組織有關(guān)方面申報各獎項。

第二十二條　標(biāo)準(zhǔn)項目獎推薦單位為國務(wù)院有關(guān)部門，具有標(biāo)準(zhǔn)化管理職能的行業(yè)協(xié)會，各省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門，國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地，標(biāo)準(zhǔn)委直接管理的TC以及市場監(jiān)管總局直屬單位。

組織獎和個人獎推薦單位為國務(wù)院有關(guān)部門，具有標(biāo)準(zhǔn)化管理職能的行業(yè)協(xié)會，各省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門和市場監(jiān)管總局直屬單位。

標(biāo)準(zhǔn)委直接管理的TC參評組織獎的，可由其所在領(lǐng)域的國務(wù)院有關(guān)部門，具有標(biāo)準(zhǔn)化管理職能的行業(yè)協(xié)會，所在地的省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門或市場監(jiān)管總局直屬單位推薦。

第二十三條　申報單位應(yīng)當(dāng)在本單位公示申報獎項信息后，將申報材料報推薦單位審查。推薦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)擇優(yōu)遴選的原則，對符合條件的標(biāo)準(zhǔn)項目、組織和個人，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出推薦意見，并在本單位公示。公示時間不少于5個工作日。公示無異議后，按要求向評審委員會辦公室提交各獎項推薦材料，并提供必要的證明或者評價材料。推薦材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、可靠。

第二十四條　軍隊標(biāo)準(zhǔn)化主管部門負(fù)責(zé)候選國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項目獎、候選軍隊組織獎和個人獎的推薦工作。

第二十五條　多個單位共同完成的標(biāo)準(zhǔn)項目，由第一起草單位負(fù)責(zé)組織申報。被推薦的標(biāo)準(zhǔn)項目獎候選單位、候選人應(yīng)當(dāng)與標(biāo)準(zhǔn)文本或相關(guān)證明材料所列主要起草單位和起草人一致。

第二十六條　已獲得中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎的標(biāo)準(zhǔn)項目，不得再次參評。

已獲得組織獎的組織機(jī)構(gòu)，在獲獎后3年內(nèi)不得再次參評。

已獲得終身成就獎的人員，不得再次參評；已獲得突出貢獻(xiàn)獎和優(yōu)秀青年獎的人員，在獲獎后3年內(nèi)不得再次參評。

第二十七條　評審委員會辦公室負(fù)責(zé)對推薦材料進(jìn)行形式審查。經(jīng)審查不符合規(guī)定的推薦材料，報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后不予受理。

第二十八條　市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）在其官方網(wǎng)站上公示通過形式審查的標(biāo)準(zhǔn)項目獎、組織獎及個人獎候選名單及相關(guān)信息，公示時間不少于5個工作日。

公示后要求退出評審的，推薦單位應(yīng)當(dāng)以書面方式向評審委員會辦公室提出申請并說明理由。經(jīng)批準(zhǔn)退出評審的，再次參評中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎，須隔3年以上。

第二十九條　軍用涉密標(biāo)準(zhǔn)項目的推薦及受理，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)保密規(guī)定。 

第三十條　評審委員會辦公室負(fù)責(zé)制訂各獎項細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)和評審工作規(guī)則，經(jīng)評審委員會審定后執(zhí)行。

第三十一條　根據(jù)推薦和受理情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定標(biāo)準(zhǔn)項目獎專業(yè)評審組及組織獎和個人獎評審組成員名單。

第三十二條　公示后無異議或異議處理完畢符合要求的推薦材料，由評審委員會辦公室提交相應(yīng)評審組進(jìn)行初評，提出各等級標(biāo)準(zhǔn)項目獎和組織獎、個人獎推薦名單。

候選國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項目獎、候選軍隊組織獎和個人獎的初評由軍隊標(biāo)準(zhǔn)化主管部門組織，評審結(jié)果報評審委員會辦公室。

第三十三條　必要時，評審委員會辦公室組織專家對通過初評的組織獎和個人獎候選者進(jìn)行現(xiàn)場評審，深入考察候選組織和個人的業(yè)績、影響力等，并對申報材料中有疑義的重要信息進(jìn)行復(fù)核。

第三十四條　評審委員會辦公室將通過初評的候選標(biāo)準(zhǔn)項目獎、組織獎、個人獎候選者提交評審委員會評審，以投票方式進(jìn)行表決，形成標(biāo)準(zhǔn)項目獎、組織獎和個人獎評審委員會建議名單。

評審委員會評審?fù)ㄟ^后，推薦單位負(fù)責(zé)對推薦的組織和個人征求同級公安部門意見，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員按照管理權(quán)限征求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見，對推薦的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)征求同級生態(tài)環(huán)境、人力資源社會保障、稅務(wù)、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理等有關(guān)主管部門意見。推薦單位負(fù)責(zé)在一定范圍內(nèi)公示，公示時間不少于5個工作日。

第三十五條　有下列情形的評審專家應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)獎項評審中回避：

（一）與納入評選的標(biāo)準(zhǔn)項目的起草人或起草單位屬于同一法人單位；

（二）與組織獎和個人獎申報單位、個人屬于同一法人單位；

（三）與組織獎和個人獎推薦單位屬于同一法人單位；

（四）存在其他可能影響評審工作公正性的情況。

第三十六條　市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）在其官方網(wǎng)站上公示標(biāo)準(zhǔn)項目獎、組織獎和個人獎評審委員會建議名單及評審委員會專家名單，公示時間不少于5個工作日。涉密國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項目，由軍隊標(biāo)準(zhǔn)化主管部門在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。 

第三十七條　任何單位和個人對本辦法第二十八條和三十六條規(guī)定的公示內(nèi)容有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)向評審委員會辦公室提出。

提出異議的單位或者個人應(yīng)當(dāng)提供書面異議材料及必要的證明材料。以單位名義提出異議的，應(yīng)當(dāng)加蓋本單位公章；個人提出異議的，應(yīng)當(dāng)簽署真實姓名并留下聯(lián)系方式；以匿名方式提出的異議不予受理。

評審委員會辦公室對符合規(guī)定的異議，應(yīng)當(dāng)予以受理。

第三十八條　涉及推薦材料真實性及參評標(biāo)準(zhǔn)項目創(chuàng)新性、貢獻(xiàn)大小等的異議，推薦單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助評審委員會辦公室調(diào)查核實，并在規(guī)定的時間內(nèi)將調(diào)查核實情況報送評審委員會辦公室審核。必要時，評審委員會辦公室可組織專家進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。

涉及參評標(biāo)準(zhǔn)項目起草單位和起草人排序的異議，由推薦單位提出初步處理建議，報評審委員會辦公室審核。

第三十九條　涉及參評國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項目、軍隊組織和個人的異議，由軍隊標(biāo)準(zhǔn)化主管部門處理，并將處理結(jié)果報評審委員會辦公室。

第四十條　參與異議調(diào)查、處理的人員應(yīng)當(dāng)對異議者的身份予以保密。

第四十一條　異議處理過程中，涉及異議的任何一方應(yīng)當(dāng)積極配合，不得推諉和延誤。參評單位、個人在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提供相關(guān)證明材料的，視為承認(rèn)異議內(nèi)容；提出異議的單位、個人在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提供相關(guān)證明材料的，視為放棄異議。

評審委員會辦公室應(yīng)當(dāng)向評審委員會和監(jiān)督委員會報告異議核實情況及處理意見，提請領(lǐng)導(dǎo)小組決定，并將決定意見通知異議方和推薦單位。

第四十二條　異議自受理之日起20個工作日內(nèi)處理完畢且公示結(jié)果維持不變的，相關(guān)候選獎項可以進(jìn)入當(dāng)屆評選下一環(huán)節(jié)；自異議受理之日起一年內(nèi)處理完畢且公示結(jié)果維持不變的，相關(guān)候選獎項可以參加下一屆評選；自異議受理之日起一年后處理完畢且公示結(jié)果維持不變的，相關(guān)候選獎項需重新推薦。 

第四十三條　標(biāo)準(zhǔn)項目獎、組織獎和個人獎評審委員會建議名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，按程序報市場監(jiān)管總局黨組審定。市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）發(fā)布表彰決定，并頒發(fā)獲獎證書。

第四十四條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎授獎數(shù)量、授獎人數(shù)和授獎單位限定數(shù)額。

每屆標(biāo)準(zhǔn)項目獎授獎限額為一等獎10個、二等獎20個、三等獎30個。一等獎單項授獎人數(shù)不超過15人，授獎單位不超過10個；二等獎單項授獎人數(shù)不超過10人，授獎單位不超過7個；三等獎單項授獎人數(shù)不超過8人，授獎單位不超過5個。組織獎授獎限額為5個。終身成就獎、突出貢獻(xiàn)獎和優(yōu)秀青年獎限額分別為1個、4個和3個。 

第四十五條　中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評選表彰接受社會各界的監(jiān)督。評審委員會辦公室應(yīng)當(dāng)及時向監(jiān)督委員會報告有關(guān)推薦、評審和異議處理的工作情況。必要時，監(jiān)督委員會可以要求進(jìn)行專題匯報。

第四十六條　任何單位和個人發(fā)現(xiàn)中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎的推薦、評審和異議處理工作中存在問題的，可以向監(jiān)督委員會進(jìn)行舉報和投訴。有關(guān)方面收到舉報或者投訴材料的，應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)交監(jiān)督委員會。監(jiān)督委員會應(yīng)當(dāng)及時受理對表彰工作的舉報，并按照相關(guān)規(guī)定處理。對在表彰工作中有徇私舞弊、弄虛作假、不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行等違法違紀(jì)行為的人員，以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員，給予批評教育、誡勉談話、組織調(diào)整或者組織處理；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政務(wù)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十七條　評審委員會辦公室對參加評審活動的專家建立信譽(yù)檔案，并作為確定評審委員會委員和評審組成員的重要依據(jù)。

參加評審的專家須簽訂中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評審專家承諾書，獨立、客觀、公平、公正開展評審工作。評審專家在評審活動中不履行承諾的，由市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）視情況給予責(zé)令改正、記錄不良信譽(yù)、警告、通報批評或者取消資格等處理，必要時，將查實的不當(dāng)行為通報其所在單位。

第四十八條　參加評審的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎工作人員紀(jì)律守則。對違反紀(jì)律守則的，由市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）將查實的不當(dāng)行為通報其所在單位。

第四十九條　參評單位和個人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，或以不正當(dāng)手段影響評審的，取消其當(dāng)屆和下一屆參評資格。同時，將其行為通報所屬主管部門或單位。

表彰獲得者有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)撤銷表彰。存在隱瞞情況、弄虛作假騙取表彰，嚴(yán)重違反表彰程序，或者法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷表彰等情形的，應(yīng)當(dāng)撤銷表彰，取消其當(dāng)屆往后連續(xù)3屆的參評資格。同時，將其行為通報所屬主管部門或單位。

表彰獲得者應(yīng)當(dāng)珍視并保持榮譽(yù)，模范遵守法律法規(guī)，積極發(fā)揮模范帶頭作用，自覺維護(hù)聲譽(yù)。

任何人不得出售、出租獎杯、獎牌及證書或者將其用于從事其他營利性活動。

第五十條　推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的，視其嚴(yán)重程度，暫?；蛉∠渫扑]資格。對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）將查實的不當(dāng)行為通報其所在單位。

第五十一條 撤銷表彰，一般由原申報單位按程序報市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）批準(zhǔn)，并予以公布。如涉及國家秘密不宜公布的，經(jīng)市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）同意可不予公布。對造成惡劣影響的，必要時可由市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）直接作出撤銷表彰的決定。

對被撤銷表彰的個人和集體，應(yīng)當(dāng)注銷和收回其獎杯、獎牌及證書，撤銷其因獲得表彰而享有的相應(yīng)待遇，對個人表彰的撤銷決定存入本人人事檔案，撤銷表彰的決定抄送人事司。

第五十二條　監(jiān)督委員會對評審活動進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對在評審活動中違反本辦法有關(guān)規(guī)定的單位和個人，可以視情況建議有關(guān)方面予以糾正或給予相應(yīng)的處理。 

第五十三條　本辦法由市場監(jiān)管總局（標(biāo)準(zhǔn)委）負(fù)責(zé)解釋。

第五十四條　國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項目獎、軍隊組織獎和個人獎的推薦和評審由軍隊標(biāo)準(zhǔn)化主管部門根據(jù)軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條　本辦法自發(fā)布之日起施行。2016年8月29日原質(zhì)檢總局、標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布的《中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎管理辦法》同時廢止。